この度、成長賞を受賞されました!

受賞にあたり、これまでのこととこれからの目標について、
改めてお聞きしました。

成長賞受賞の感想について 成長賞の受賞おめでとうございます!率直な感想をお聞かせください。

正直、受賞は全く予想していなかったですし、
事前に聞かされていなかったので、本当にびっくりしました。

PL(プロジェクトリーダー)を任せてもらえたことも嬉しかったですが、こうして評価していただけたことがとても嬉しいです。

また、直近のプロジェクトは特に難しい機能の実装に取り組んでいたので、非常に大変だった部分も多かったですが
上司やプロジェクトメンバーに支えられて、乗り越えることができました。

インタビューを受けて、改めて周りの人のおかげだなと感じています。

大変だったこともあったとのことでしたが、どういったモチベーションで乗り越えましたか?

難しいことに挑戦するのは燃える部分もあります。

成し遂げたらすごいだろうなという気持ちがモチベーションになりました。

また、ユーザビリティの向上に直結する部分だったので、ユーザーさんのためにも頑張りました。

そしてもちろん、上司や後輩のサポートがあったから乗り越えられたと思っています。

フォロー体制について PLに対してのサポート体制についてお聞かせください

裁量を持たせてくれる一方で、現在の立場になってもサポートが手厚く、ちょうどいい距離感で見守ってくれることは非常にありがたいです。

自分でやってみることを重視されつつも、分からないことがあればすぐに質問できる環境が整っているので、安心して取り組むことができています。

また、OJTも非常に充実していると思います。

以前は新人3人に対して1人の先輩社員がつくこともありましたが、
今では新人1人に対して大体2人の先輩がついて、約6ヶ月間しっかりとサポートしてもらえます。※プロジェクトにより異なります

OJT担当は若い方が多いですが、技術力が高く、その上の人たちもきちんと見守ってくれるので、
新入社員の方でも安心して業務に取り組むことができると思いますよ!

KENTEMのワークライフバランスはいかがですか?

お休みも多く、有給休暇も非常に取りやすいです。

毎年ほぼ全ての有給休暇を使い切ることができています。

言い出しにくい雰囲気も全くなく、周りの人も気にせずサポートしてくれるので、
気にしやすいタイプの私でも働きやすいです。

繁忙期は確かに忙しくなりますが、自分のペースで調整できる環境が整っています。

繁忙期には、月に最大20時間程度の残業をすることもあります。

残業しすぎると心配していただけるので、ちょうど良いバランスを保つことができます。

しかし「残業するな」という雰囲気はなく、むしろ自分がここまで終わらせたいと思う気持ちを尊重してもらえるのがありがたいです。

また、繁忙期はだいたい11月や12月、6月や7月の年2回と予測しやすいため、事前に計画を立てやすい点も助かっています。※プロジェクトにより異なります

これからについて 今後のキャリアプランや目指している姿を教えてください

将来的には、PM(プロジェクトマネージャー)として
SiTE-STRUCTURE の全体を取り仕切れるようになりたいと考えています。

個人的に、SiTE-STRUCTUREがとても好きです。

幾何学的な要素が関わる3Dモデルのアプリケーションなので、数学科出身の私にとって、数学の知識を活かせる分野です。

また、3Dモデルは土木業界でも利用が進んでいるので、これからもこの製品に携わっていきたいです。

これからKENTEMに入社する人へ一言お願いします。

迷ったらとりあえず挑戦してみることが大事だと思います。

私自身、新卒のときにこの会社を選んで本当に良かったと思っています。

特に採用担当の方々は非常に頼りになりますので、困ったときは遠慮せず相談してみてください!

あとがき

お忙しいなかインタビューにご協力いただいたAさん。誠にありがとうございました!

壁にあたっても乗り越えた先を想像する、大変な実装でもユーザー第一で開発する。といった前向きなマインドがAさんの強みだと感じました。

また、製品に対する愛着をお話ししてくださったことが非常に印象的でした。

これからも、SiTE-STRUCTUREと共に成長し、活躍されるAさんを心から応援しています。


 お問い合わせ 
KENTEM(株式会社建設システム) 採用担当
問い合わせ先はこちら
採用公式Instagram