新卒採用

【 募集要項 】

仕事内容

具体的には

お客様へ自社開発のソフトウェアを提供します。
導入後は、システムの利用を促進するためにアフタフォローを実施し、お客様と太く長い関係を築いていきます。
製品を提供するだけでなく、お客様の要望を抽出し新たな製品企画に繋げる『コトを創る仕事』でもあります。
まだない製品を世に生み出し、広める。
建設業界のDX化に貢献できる仕事です。

入社後フロー

• 入社研修（3日間）
• 部署内研修（ソフト研修・同行研修）（3か月程度）
• 正式配属

アピールポイント

• 建設土木業界トップシェア（大手建設業の98%が導入）

• 業界内では抜群の認知度のため、営業がしやすい環境です。

• 国や大手ゼネコンからの協業も多数あり、
  最先端のICT技術をお客様に提供できます。

• 建設業に貢献しているという実感を持ちながら働くことができます。

・若手が活躍できる環境です。

求める人材

• コミュニケーション能力が高い方
• 明るく元気に仕事に取り組める方
• 物事に積極的に取り組み、最後までやり遂げる方
• 勉強熱心な方

必須要件

・2026年3月卒業見込みの方
・要普通免許(AT限定可)

歓迎スキル

・PowerPointとExcelの基本的な操作知識
・IT知識（ITパスポートレベル）
・土木、測量知識
・プレゼン経験
・w_cad/AutoCADの使用経験

勤務地

給与

勤務時間

8:30～17:00（所定労働時間7時間30分）

待遇

昇給／年1回（7月）
賞与／年2回（6月・12月）※平均5か月／2023年実績

諸手当

■資格手当
資格の種類に応じて、取得お祝い金（一時金）のみ、
もしくは、お祝い金＋月給に手当として加算されます。
■住宅手当
賃貸料の50%（上限2万円）
■通勤手当
上限5万円
■家族手当
配偶者：1万円／18歳以下の第一子：5千円／第二子以降：3千円
※扶養内に限る
■特別手当
毎月の会社目標達成につき加算（5千円）
■役職手当
3千円～15万円
他

休日・休暇

年間休日126日
完全週休2日制(土日祝)
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

■各種社保険完備
■退職金制度
■資格手当
■スマート福利厚生
■会員制リゾート「エクシブ」
他