KENTEMでは、社員が友人/知人を紹介できるリファラル(社員紹介)採用を行っています。

今回は、学生時代からの友人でありながら、今はKENTEMで営業として切磋琢磨するお二人に、リファラル入社に至るまでの経緯や、実際に一緒に働いて感じたことを伺いました。

Sさんの紹介でKENTEMに入社したKさん。

信頼しているからこそ勧められた。
信頼していたからこそ飛び込めた。

そんなお二人のリアルな声を、ぜひご覧ください。

-リファラルのきっかけについて教えてください。

Sさん:

実は最初に声をかけたのは自分じゃなくて、Kさんの方からでした。

転職活動をする中でKENTEMの求人を見つけたらしく、「これ、Sが働いてる会社だよね?」って連絡をくれたんです。

彼とは学生時代からの長い付き合いで、普段からお互いの仕事について話すことも多く、KENTEMのこともある程度知ってくれていました。
そのため、一から会社の説明をする必要もなく、応募へのハードルも低く感じてもらえたように思います。

そうした背景もあり、「リファラル制度もあるし、応募してみなよ」と背中を押すことができました。

Kさん:

当時、転職活動をしていて偶然KENTEMの求人を見つけました。
すぐに「Sがいる会社だ」と思って、迷わず連絡しました。

普段から彼の話を聞いていて、「頑張った分だけ評価される会社」という印象が強く、それがすごく魅力的に感じて。

Sさんの後押しもあり、「挑戦してみよう」と思えました。

-Sさんへ──お二人は元々どんな関係だったのでしょうか。

Sさん:

最初は中学のサッカー大会で、ライバル校として顔を合わせていました。

その後、偶然同じ高校に進学し、同じサッカー部で3年間プレーを共にしました。
塾まで一緒だったので、気づけば毎日のように一緒に過ごしていました(笑)。

大学は別々になりましたが、部活仲間とのつながりもあって、年に1〜2回は集まっていましたし、社会人になってからもたまに連絡を取り合う関係が続いていました。

-Kさんへ──なぜ転職を検討されていたのでしょうか?

Kさん:

前職では産業ガスメーカーで、営業として7年間働いていました。

裁量のある仕事を任せてもらっていたものの、それがなかなか評価や給与に反映されないというジレンマがありました。

「もっと挑戦できる環境で、自分の成果をきちんと評価してもらいたい」と思い、転職を決意しました。

-リファラルでの選考中、どんなやりとりがありましたか?

Kさん:

まず書類選考に進む前に、自分の職務経歴書をSさんに見てもらいました。
これまでの経験がKENTEMの営業職とどう結びつくか、自分では気づきにくい点も含めて、現場目線でアドバイスをもらえてとても助かりました。

面接の後にも「どうだった?」と声をかけてくれて、常に気にかけてくれていたのがありがたかったですね。

Sさん:

正直、「Kさんならきっと受かるだろう」と思っていました。

学生時代から彼の努力家な姿勢を知っていたし、仕事に対する熱量も感じていたので、活躍してくれるイメージしかなかったですね。

-実際に一緒に働いてみて、どうですか?

Sさん:

入社が決まったときは、「まさかこんな日が来るとは…!」と、ちょっと不思議な気持ちでした(笑)。

正直、最初はやりづらさがあるのでは?と思っていましたが、実際にKさんが入社してみると、まったく気になりませんでした。
残業中にちょっと雑談したり、帰りにご飯に行ったりして、むしろ関係がより深まったように感じています。

それに、「先輩としてかっこ悪い姿は見せられない!」という緊張感も、良い刺激になっています。

Kさん:

Sさんは何でも相談できる心強い存在です。

これまでは『友達』でしたが、今では友達でありながら、“早く追いつきたい”と思う目標となる存在でもあります。

-Kさんへ──実際に入社してみていかがですか?

Kさん:

KENTEMの営業は、「自分で考えて動いた分だけ結果につながる」ところが魅力であり、同時に難しさでもあると感じています。自分の力が試される分、やりがいも大きいです。

関東営業所にはトップセールスの先輩が多く、毎日が学びの連続です。

また、会社のリアルな情報を入社前から得られたことも、大きなポイントでした。
入社後のギャップも少なく、スムーズに職場に馴染むことができました。

-お二人の今後の目標を教えてください。

Sさん:

これからは営業としてさらに成果を積み重ね、ゆくゆくは所長などのマネジメントポジションにチャレンジしたいと考えています。
チーム全体を見渡しながら、メンバーの成長を支えられるような存在を目指していきたいです。

Kさん:

まずはしっかりと結果を出して、Sさんに追いつくことが目標です。
その先には、自分もチームを引っ張るような立場になって、頼られる存在になりたいと思っています。

これからKENTEMを検討されている方へ

Sさん:

KENTEMの製品は、どれもお客様の業務を支える実用的で価値のあるものばかりです。
「お客様に喜んでもらえる仕事がしたい」という想いを持っている方には、ぴったりの仕事だと思います。

Kさん:

営業は一人で動くことも多いので、自分で考えて行動できる人に向いていると思います。

また、扱う製品が多い分、日々学び続ける姿勢も大切です。
主体的に動ける方、コツコツ努力できる方に、ぜひ仲間になっていただきたいですね。

私の元気の源

Sさん:

休日はいろんな人と会って、近況を報告し合う時間が何よりの楽しみです。
写真は、社会人サッカーの試合中に撮った一枚です!

Kさん:

友人と飲みに行ったり、社会人サッカーで体を動かしたりすることでリフレッシュしています。
この写真は、仕事終わりに関東営業所のメンバーと一緒にサッカー観戦に行ったときの一枚です!

あとがき

今回のインタビューを通じて、リファラル採用の最大の魅力は、社風や職場の雰囲気といった “ネットや口コミでは得られないリアルな情報” を事前に知ることができる点にあると、改めて感じました。

大切な友人だからこそ、紹介には慎重になるものです。
その分、入社前に働き方や職場の雰囲気をしっかり伝えることで、ミスマッチの防止や入社後の安心感につながっているのだと思います。

そして、かつての友人が今では職場の仲間として、ときに支え合い、ときに切磋琢磨する関係になっている姿もとても素敵でした。

お二人の今後のご活躍を心より応援しております。

また、KENTEMでは、リファラル採用(社員紹介制度)専用窓口も設けていますので、応募の際はぜひご活用ください。

 リファラル採用(社員紹介制度)専用窓口 
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