2024年4月に新入社員が入社し、約1か月が経ちました。
現在開催中の新入社員研修について全4回に渡りご紹介しています。
2回目となる本記事は「部署別研修」について、4月に新たに採用した2つの部署（開発部と品質管理部）の新入社員向け研修について詳しくお伝えします。
開発部の部署研修
開発部の研修は大きく2つのフェーズに分かれて実施します。
集合研修（約1か月）→ プロジェクト別の研修（約3か月）
今回は、集合研修についてご紹介します。
時期
4月上旬～4月末（約1か月）
内容
►基本的なプログラミングスキル
・演算と変数
・条件分岐
・繰り返し
・配列変数
・クラスとオブジェクト
・アクセス指定子とカプセル化
他
►応用的なプログラミングスキル
・WinFormの使い方
・コンストラクタ、デストラクタ
・ガベージコレクション、Static、Mainメソッド
・継承、オーバーライド
・Objectクラス、抽象クラス、抽象プロパティ
・インターフェース
・Collection、デリゲート
・チャレンジ問題
他
製品開発に必要な最低限のスキルは、集合研修でしっかりと学ぶことができます。
品質管理部の部署研修
品質管理部の部署別研修は約3か月。
大きく2つのパートに分けられ、前半はプログラミングの基礎研修、後半はテスト研修を実施します。
時期
4月5日～6月末（約3か月）
内容
►プログラミング研修
テストエンジニアは、一部の業務を除き、プログラミングを書くことはほとんどありません。しかし、ソフトの不具合をより正確に理解するためには、「コードを読む力」が必要です。
テストスキルだけではなく、プログラミングスキルも身に着けておいてほしい能力です。
研修を通して、基本的な概念を学ぶことができます。
►テスト研修
テスト研修は毎週テーマが変わるカリキュラムを設定しています。
本研修でも同様に、テストに関する基本的な概念を学びます。
また、この期間には上記に加えて、KENTEMの代表的な製品についても学びます。
研修のまとめ
新入社員研修は、各部署の業務内容に合わせたプログラムで構成されています。
新入社員がスムーズに業務を開始できるよう、研修プログラムを充実させています。
複数名の講師が研修を担当し、フィードバックを通じて皆様の成長を全面的にサポートします！
今回の記事は以上となります。
研修はこれだけではありません。社員のさらなる成長をサポートするために、様々な研修や制度を用意しています。
KENTEMでは、社員の成長をサポートしています。一緒に働いてくれる方をお待ちしています。
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