採用担当です。
先日、山梨大学の留学生就職促進の一環として12名の学生様が会社見学にお越しくださいました。
昨年末、ホームページで弊社を見つけてくださり「綺麗なオフィスを見学したい！」と直接依頼をいただきました。
さて、今回の記事ではそんなオフィスツアー当日の様子をご紹介します。
◆会社のご紹介
まずは採用担当より弊社の事業内容をご紹介しました。
国や大手ゼネコンとの協業が多数あり、建設業シェアNo.1というのが弊社の強み。
どんな製品を開発しているのかもお話しました。
土木を専攻されている学生さんも数名居たようで親近感のあるお話だったのではないでしょうか。
◆オフィスツアー
第１・第２オフィスのツアーを行いました！
第１オフィスは開発拠点、第２オフィスは様々な部署が入り交じる拠点としてそれぞれの機能を有しています。
特に第2オフィスはworking parkをコンセプトに沢山の想いや機能が込められたオフィスです。
今回の見学でも、皆様の驚きや関心の表情をお伺いすることができました。
弊社では全国各地に「社員のみんなが生き生きと活躍できるオフィス」を構えています。
◆社員インタビュー
今回は1年目・2年目の社員が登壇し、たくさんの質問をいただきました。
❓どのような開発手法を用いているのか
弊社では、アジャイル開発を採用しています。
2週間ごとにサイクルを回し、開発を行っています。
また、朝会を行うことで日々の進捗を確認しています。
チームメンバー全員で各フェーズを担当し、レビューの文化もあります。
❓年間のお休みについて
年間休日は123日。
有休も取りやすく、週半ばの飛び休日と土日を繋げて長めのお休みを取ることも可能です。
（採用担当もよく休みを繋げて大型連休を作っています。）
❓オフィスアワーについて
8:30～17:00
フレックスタイム制などはないので、一律上記時間に勤務しています。
❓土木専攻出身者はどんな仕事をしているのか
キャリア採用の方はエンジニア、土木教育、お客様サポート等色んな仕事についています。
新卒では、土木専攻でありながら独学で情報の勉強をしてエンジニアとして入社してくれる方が稀にいらっしゃいます。（ここ数年増えてきた印象！）
❓資格手当について
現在143種の認定資格があります。
資格の難易度によっては毎月の給与に手当が加算されるものも！（上限3万円）
採用担当も毎月資格手当をいただいていますが、すごく嬉しい。
弊社では、新規資格試験合格者を「おめちゃ」という掲示板に掲載するという仕組みがあります。
▼おめちゃのスクショ
毎月どのくらいの社員が資格取得したのか一目でわかるので社員の資格取得へのモチベーションに繋がっています。
今回の会社紹介やオフィスツアーを通して特にオフィスと、資格制度が印象的だったと感想をいただきました。
今回の訪問が日本での就職活動のモチベーションに繋がれば幸いです。
この度は遠方よりご来社いただき誠にありがとうございました！
弊社では学校・個人問わずオフィスの見学を受け付けています。
気になる方がいらっしゃいましたら採用担当までお問い合わせください。
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KENTEM（株式会社建設システム） 採用担当
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